在申请企业的职位时，要先了解企业，包括企业的使命、愿景、核心价值观、企业所处行业等，起实这些信息从公司网站上是可了解到的，但切忌不可一味地死读硬背，要理解，结合自己的所学进行所思，企业所提倡的与自己的人生价值观有否冲突？只要有了充分的思考自然就有了冲刺的准备，也亦将为面试表现增彩不少。

故事四：

赵同学，就读于东北某重点高校，在九月份就签约了，究其原因在于：工科专业，又读了第二个学位即管理学位，其工科专业成绩在年级排名第九，本来有保研的机会，但其放弃了，个中原因不在本文的重点，赵同学签约深圳某知名售药企业，以管培生的身份加盟，未来可能从事销售工作，听了宣讲后，期望加盟笔者所在企业，其开出前提条件是：要加上500元/月，给自己一个说服自己的理由。

点评：

企业校招时，工资政策应该是早就定好的，一般不会去拚工资。不同点是，公司提供的发展机会和空间有区别。

作为在校大学生，要能认真地思考：我为什么要找一份工作？签约的动机是什么？为什么企业要签我？企业吸引我的地方是什么？未来在这家企业，我的专业知识可否得到应用？

思考过后将是雨过天晴，若还是阴天，请不要急着签约。这时可以与家人、同学、朋友沟通一下，让他们分析一下再决定也不迟。

以上故事仅是笔者所经所历，所思所考，不能代表全部，甚至连百万分之一都不能代表，权供读者参考，若能为读者带来些启示或共鸣，无疑将是对笔者的莫大鼓励。（史为建）