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刘轩:分享职场经验学习

  不是妥协

  记:在《给德布西的一封信》里,你提出了一道问题问德布西:你离开了妻子Lily,和你学生的母亲Emma私奔,为什么?是因为你找到你的Soul Mate?还是因为Emma很有钱,让你能放心继续创作?我很想知道,因为我想了解,一个感性的艺术家,是否也会做些理性的妥协。

  这段话,是否可以解读成你的困惑和挣扎。在一个商业或者是一个社会,非个体性的存在,要达到和协,在面对争议时,必然要有一方先妥协。这是你在意的吗

  刘:我不爱称它为妥协。妥协是很负面的字眼。工商社会里,人与人进行的商业交易,不能说是妥协。妥协是指有一方认输,商业社会并不是以这个逻辑在运转。

  当我们面对一个方案,双方坚持不下,局面僵持时,我们就得另辟蹊途,找到双赢的方向。

  很多人谈生意都是这样的,这是生意

  变得成熟

  记:你变了

  刘:很多人都这么说。从前针对人的心智研究报告指出,人类在年龄达到1821岁,其身体和脑成长已趋成熟。但现代科学发现,人类的社交能力、智慧和脑部开发,是过了30岁才开始成熟,而且有很多外在的因素,也不允许我困在小房间里继续当小朋友。10年的工作历练也有帮助,学校时期我们是活在一个与世无争的社会,来到最高学府逐渐接触派系,但还算是清高的派斗,社会才是真正的竞技场。

  人无完美

  记:在你的新书《随着城市的节奏漫游》,你分别给未来的自己、德布西,还有女儿千千写了信,如果,现在的你可以给10年方踏入社会的自己写一封信,你会告诉自己什么呢

  刘:请给我一点时间想一下……(低头沉思,不到一分钟)10年前,刚进社会,回到台湾,我并不了解东方的职场生态,现在,我会告诉自己:

  1。态度最重要

  有一句话叫:态度决定高度。和老板、同事相处融洽,很多事情进行的也比较顺。在职场上,我们要学会不能将自己的烦恼、情绪转架到别人身上。

  老板一提出要求,不要马上反驳,还有和老板商讨工作,一定不要用到But这个字语。尽量要用正面的语言,从另一个角度让老板接受你的意见。

  职场上,大家在和老板商讨事情时很习惯这一套说法:这个想法很好,But……”一个But,就否定了前面的句子。它打断了沟通的桥梁,你可以用另一个说法,譬如:老板,我是否能有另一个建议……

  从前的我,事事要求完美、要求专业,很会拖,一直拖,拖到自己很受伤,身体也承受不了,工作又不能及时交上。尤其是后来,做Freelance,更容易拖,让事情越拖越慢、一直累积,最后搞到自己崩溃,事情也没处理好,因此,后来,我告诉自己,只要做到,就可以了!不要吹毛求疵。

  从前,我一直都在埋怨,找不到好助理。经过岁月的磨练,我终于懂了,不是没有好的助理,是我,不懂得放手。

  从前的我,性格有一点犀利、处理事情的速度很快、也很急迫,让对方纵然有意见,也不敢或来不及提出。

  现在,岁月造成了我温和的性格,我开始了解,很多时候我们要给对方更多的空间去做好一件事情,这是我在带人的过程中,慢慢了解的事情。

  做一个老板,若是遇到你的下属,什么事情都要问过你,全无自主的能力,这样的老板很累。所以,一定要放手去训练人,为了让自己不那么累。

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