职场上的我们，激情洋溢，努力拼搏，为目标而战！但是，静下心来细想，你真的做好准备了吗？

有规划的人生才是真正的人生。鼠目寸光，坐进观天，满足现状，只会让我们的生活了无生趣，毫无意义。但是，如果你能够多角度分析，做自己所想，用长远的眼光来规划自己的人生和职业，那么你将实现自己的价值，成就自己的目标和梦想，何乐不为呢？

职业规划有六大高度：原则—愿景—目标—责任范围—任务—下一步行动。同时，在进行规划时，我们应该秉持从上而下的制定规划，从下而上的逐步实现的原则。而且所制定的目标也要符合SMART标准：

1、Specific—明确性，目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；

2、Measurable—可测量，目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量；

3、Attainable—可实现，目标要通过努力可以实现，也就是目标不能过低和偏高，偏低了无意义，偏高了实现不了；

4、Realistic—可实行，目标要和工作有相关性，不是被考核者的工作，别设定目标；

5、Timebased—时间限，目标要有时限性，要在规定的时间内完成。

职业的发展是阶段性的，可分为短期、中期和长期。而每个发展阶段都有可能会受到内外因素的影响，所以需要做出相应的调整或改变。但是，整个职业发展的宗旨是不变的，是切合实际的,可行的。

      规划好你的职业，创造属于你的辉煌人生！

摘自《中国招聘热线网》